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Du führst Teams in High Pressure Umfeldern, lieferst Ergebnisse unter Dauerdruck und willst gesund performen – nicht nur funktionieren.
Aber wie voll ist dein Leader-Akku?
Der kostenlose High Pressure Performance Check gibt dir in 10 Fragen (0–10 Skala) Klarheit:
✅ Dein High Pressure Performance Score (0–100 Punkte)
✅ Erstanalyse deines aktuellen Performance-Profils
✅ 3 Handlungsempfehlungen für sofortige Optimierung
Gewinne Klarheit über deine Verfassung und Leistungsfähigkeit.
Antworte ehrlich. Klicke absenden. Erhalte deine Ergebnisse.
Dieser Check dient ausschließlich zu Informations- und Reflexionszwecken. Er ersetzt keine professionelle medizinische, psychologische oder therapeutische Diagnose, Beratung oder Behandlung. Die Ergebnisse basieren auf Selbsteinschätzungen und sind kein Ersatz für eine fachliche Untersuchung durch Fachpersonal.
Bei akuten gesundheitlichen Beschwerden, Erschöpfungszuständen, Burnout-Verdacht oder psychischen Belastungen konsultieren Sie bitte umgehend einen Facharzt oder Therapeuten.
Die angezeigten Auswertungen stellen keine Garantie für bestimmte Ergebnisse dar. Wir übernehmen keine Haftung für Entscheidungen, Handlungen oder entstehende Schäden, die aus der Nutzung dieses Tools resultieren.
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Ich verhelfe High Pressure Leadern zu gesunder High Performance auf Champions-League-Level. Mit unseren Lösungen steigern Leader ihren Marktwert, erhöhen die Profitabilität ihrer Organisationen und erreichen ihre Ziele gesünder – mit Rekord-Proof. Leader und Entscheider aus Wirtschaft und Spitzensport vertrauen auf David Breuer Erfolgsupdates, wenn gesunde High Performance unter Hochdruck gefragt ist.
Der High Pressure Performance Check ist ein Informations- und Reflexionsangebot, entstanden aus der langjährigen Erfahrung und Zusammenarbeit mit Menschen in Führungsverantwortung. Er soll helfen, deine aktuelle Verfassung zu reflektieren und Handlungsschritte abzuleiten. Ich wünsche dir damit wertvolle Erkenntnisse.
David Breuer
Founder & Coach | Erfolgsupdates.de
High Performance & Mental Health Partner

„Ich erlebe meinen beruflichen Alltag überwiegend als stressig.“
0 = trifft gar nicht zu | 10 = trifft voll zu
„Ich kann nach stressigen Tagen nur schwer abschalten und erhole mich insgesamt zu wenig (Schlaf, Pausen, Freizeit).“
0 = trifft gar nicht zu | 10 = trifft voll zu
„Unter Hochdruck reagiere ich häufig impulsiv, gereizt oder härter, als ich es mir eigentlich wünsche.“
0 = trifft gar nicht zu | 10 = trifft voll zu
„Ich verliere mich oft in übermäßigem Nachdenken oder Grübelschleifen und treffe erschwert oder verzögert klare Entscheidungen.“
0 = trifft gar nicht zu | 10 = trifft voll zu
„Mein Energielevel ist im Verlauf der Woche häufig niedrig, und ich laufe eher auf Reserve als aus voller Kraft.“
0 = trifft gar nicht zu | 10 = trifft voll zu
„Ich habe regelmäßig körperliche Stress-Symptome (z.B. Schlafprobleme, Verspannungen, Kopfschmerzen, Magenprobleme, Müdigkeit).“
0 = trifft gar nicht zu | 10 = trifft voll zu
„Ich habe keine oder kaum Menschen, mit denen ich offen und ehrlich über meinen Druck, meine Zweifel und meine Belastung sprechen kann.“
0 = trifft gar nicht zu | 10 = trifft voll zu
„Ich nehme mir zu wenig Raum für mich selbst (z.B. überschreite regelmäßig meine eigenen Grenzen, sage selten Nein).“
0 = trifft gar nicht zu | 10 = trifft voll zu
„Ich empfinde meine Arbeit derzeit oft als mühsam oder leer und fühle mich weniger mit meinen Zielen und Werten verbunden.“
0 = trifft gar nicht zu | 10 = trifft voll zu
„Ich habe Zweifel, ob ich bei meinem aktuellen Pensum und dem bestehenden Druck auf Dauer leistungsfähig und gesund arbeiten kann.“
0 = trifft gar nicht zu | 10 = trifft voll zu

Fertig. Du hast alle Fragen beantwortet.
Nach Absenden deiner Antworten werten wir dein Ergebnis aus und du erhältst:
✅ deinen persönlichen High Pressure Performance Score
✅ eine Erstanalyse deines Performance-Profils
✅ 3 Handlungsempfehlungen für deine nächsten Schritte

Dein High Pressure Performance Score basiert auf deinen Antworten zu 10 Schlüsselindikatoren für Stress und Ressourcen bei High Pressure Leadern. Der Score liegt zwischen 0 und 100 Punkten – je höher, desto stärker drücken Dauerstress, Erschöpfung und ungesunde Muster.
0–10 Punkte – Optimale Balance (dunkelgrüner Bereich)
11 – 40 Punkte – Gute Ausgangslage (hellgrüner Bereich)
41 - 60 Punkte – Erste Warnsignale (gelber Bereich)
61 - 80 Punkte – Kritische Belastung (orangener Bereich)
81 - 100 Punkte – Systemüberlastung (roter Bereich)
Nächster Hebel: Deine persönliche Erstanalyse anschauen, die wir per Mail an dich gesendet haben
Nimm dir idealerweise in den nächsten Minuten Zeit, das Video in Ruhe anzusehen – solange dein Ergebnis noch frisch im Kopf ist.

Dein High Pressure Performance Score basiert auf deinen Antworten zu 10 Schlüsselindikatoren für Stress und Ressourcen bei High Pressure Leadern. Der Score liegt zwischen 0 und 100 Punkten – je höher, desto stärker drücken Dauerstress, Erschöpfung und ungesunde Muster.
0–10 Punkte – Optimale Balance (dunkelgrüner Bereich)
Nächster Hebel: Deine persönliche Erstanalyse anschauen, die wir per Mail an dich gesendet haben
Nimm dir idealerweise in den nächsten Minuten Zeit, das Video in Ruhe anzusehen – solange dein Ergebnis noch frisch im Kopf ist.

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11 – 40 Punkte – Gute Ausgangslage (hellgrüner Bereich)
Nächster Hebel: Deine persönliche Erstanalyse anschauen, die wir per Mail an dich gesendet haben
Nimm dir idealerweise in den nächsten Minuten Zeit, das Video in Ruhe anzusehen – solange dein Ergebnis noch frisch im Kopf ist.

Dein High Pressure Performance Score basiert auf deinen Antworten zu 10 Schlüsselindikatoren für Stress und Ressourcen bei High Pressure Leadern. Der Score liegt zwischen 0 und 100 Punkten – je höher, desto stärker drücken Dauerstress, Erschöpfung und ungesunde Muster.
41 - 60 Punkte – Erste Warnsignale (gelber Bereich)
Nächster Hebel: Deine persönliche Erstanalyse anschauen, die wir per Mail an dich gesendet haben
Nimm dir idealerweise in den nächsten Minuten Zeit, das Video in Ruhe anzusehen – solange dein Ergebnis noch frisch im Kopf ist.

Dein High Pressure Performance Score basiert auf deinen Antworten zu 10 Schlüsselindikatoren für Stress und Ressourcen bei High Pressure Leadern. Der Score liegt zwischen 0 und 100 Punkten – je höher, desto stärker drücken Dauerstress, Erschöpfung und ungesunde Muster.
61 - 80 Punkte – Kritische Belastung (orangener Bereich)
Nächster Hebel: Deine persönliche Erstanalyse anschauen, die wir per Mail an dich gesendet haben
Nimm dir idealerweise in den nächsten Minuten Zeit, das Video in Ruhe anzusehen – solange dein Ergebnis noch frisch im Kopf ist.

Dein High Pressure Performance Score basiert auf deinen Antworten zu 10 Schlüsselindikatoren für Stress und Ressourcen bei High Pressure Leadern. Der Score liegt zwischen 0 und 100 Punkten – je höher, desto stärker drücken Dauerstress, Erschöpfung und ungesunde Muster.
81 - 100 Punkte – Systemüberlastung (roter Bereich)
Nächster Hebel: Deine persönliche Erstanalyse anschauen, die wir per Mail an dich gesendet haben
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